Moderation von Workshops & Schulungen

Um strategische Entscheidungen erfolgreich zu implementieren, gilt es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv einzubinden und für die Initiative zu gewinnen. Ich begleite Organisationen in Veränderungssituationen. Die Erklärung des „warum?“, also warum ist die Veränderung nötig, bildet einen Schwerpunkt meiner Arbeit. In Workshops mit kleinen und mittelgroßen Gruppen erkläre ich die Gründe für die jeweilige Veränderung, zeige das Zielbild auf und definiere mit der Gruppe den zu beschreitenden Weg. In Schulungen werden die gesammelten Ergebnisse dann für weitere Teile der Organisation „ausgerollt“.